Đăng ký tại đây

Khóa học XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ

CẢM NHẬN HỌC VIÊN

BÍ QUYẾT
XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ

Bí quyết giúp bạn xây dựng đội ngũ, doanh nghiệp mạnh bền vững

- Hướng dẫn thực hành ngay tại lớp
- Rút ngắn 10-20 năm trong nghề quản trị nhân sự
- Đọc vị năng lực của từng ứng viên để không bỏ sót người tài
- Nhận biết mức độ trung thực, phát hiện nói dối trong phỏng vấn

  • Bộ 25 câu hỏi phỏng vấn đi thẳng trọng tâm của tuyển dụng nhân sự
  • Bộ 50 câu hỏi đo lường tư duy của ứng viên 
  • Bộ 200 câu hỏi kiểm tra sự trung thực & năng lực của ứng viên
  • Bộ 12 tiêu chí DISC và NHÂN TƯỚNG trong tuyển & dùng người
  • Bộ 8 tiêu chí của Trần Hưng Đạo chọn tướng tài

NGÀY 2:
5 Bộ bí kíp đọc vị - phỏng vấn tuyển dụng ứng viên 

Xây dựng đội ngũ: cả đội ngũ cùng Học Hiểu Hành luôn tại lớp

  • Thu phục lòng người và gắn kết đội ngũ
  • Phát triển đội ngũ tự vận hành
  • Cấu trúc doanh nghiệp hạnh phúc
  • 3 cách đánh giá năng lực nhân sự rất khách quan, tâm phục, khẩu phục và đánh giá luôn cả Sếp (1 vị trí rất ít ai dám đánh giá)
  • Giá trị cốt lõi, sứ mệnh, tầm nhìn của công ty
  • Ân và Uy trong nâng tầm nhân sự
  • Xây dựng lộ trình để Doanh Nghiệp phát triển bền vững
  • 4 bước Xây Dựng Văn hóa Doanh Nghiệp hiệu quả

NGÀY 1:
8 Tuyệt chiêu xây dựng đội ngũ vững mạnh

Để hiệu quả cao: rất nên mang cả đội ngũ 6-10 người đi cùng học

90%

Học viên đã ứng dụng kiến thức, áp dụng vào doanh nghiệp hiệu quả

1.000+

Chủ doanh nghiệp và đội nhóm đã tham gia

20+

Khoá học được tổ chức tại Hà Nội và Tp.HCM

Được đội ngũ hỗ trợ trong, sau khoá học 

Khoảng cách chưa bao giờ là trở ngại đối với 
Đội ngũ đoàn kết như những người bạn thân

Tìm ra giá trị cốt lõi trong doanh nghiệp
Kiến tạo văn hóa, xây dựng doanh nghiệp vững mạnh

Đôi lời cảm nhận từ các học viên đã
tham gia khóa học Xây Dựng Đội Ngũ

Chị Giang Thị Kim Cúc

Nhà hoạt động từ thiện về môi trường, giúp đỡ các bệnh nhân nghèo

Anh Cao Minh Lợi

Giám đốc công ty

Chị Lục Thị Ngọc Hân

Quản lý thẩm mỹ viện

Anh Bùi Ngọc Huynh

Quản lý công ty bất động sản

Anh Phạm Minh Ngọc

Người đã áp dụng kiến thức vào gia đình, nhân viên của mình

Có bài tập nhóm, thảo luận để hiểu bài, 
thực hành ngay tại lớp 

Đăng ký tại đây

Dùng người bằng ÂN UY - Hút người bằng ĐỨC ĐỘ

ĐÚC KẾT TINH HOA CỔ NHÂN 2600 NĂM
Tiết kiệm 10 - 20 năm học - thử sai Nghề Quản trị - Nhân sự - Đội ngũ 

KHÓA HỌC

BÍ QUYẾT
XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ

Nhân Tướng

Chánh Kiến Học-Hiểu-Hành

Chánh Kiến 1

Chánh Kiến 2

Xây Dựng Đội Ngũ (Team)

Feedback Khóa Học